BHXH Việt Nam khẳng định tin đồn “từ 2026 BHYT ngừng chi trả ca bệnh nặng, phẫu thuật” là hoàn toàn bịa đặt và người dân vẫn được đảm bảo đầy đủ quyền lợi khám chữa bệnh.

Theo báo Đời sống pháp luật có bài BHXH Việt Nam cảnh báo. Nội dung như sau:

Ngày 26/9, theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, hiện đang xuất hiện thông tin cho rằng, “Từ năm 2026, BHYT sẽ không còn chi trả cho các ca bệnh nặng hoặc phẫu thuật”. Thông tin này khiến nhiều người dân hoang mang, lo lắng.

Trước thông tin gây xôn xao trên, BHXH Việt Nam khẳng định, đây là tin giả, hoàn toàn sai sự thật. Luật BHYT năm 2024 vừa được ban hành và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025, theo hướng tiếp tục mở rộng và đảm bảo thêm nhiều quyền lợi BHYT cho người tham gia, đặc biệt đối với các bệnh lý nặng, chi phí điều trị cao.

Tin đồn thất thiệt về BHYT năm 2026 khiến nhiều người lo lắng

BHXH Việt Nam khuyến cáo, người dân cần cảnh giác trước các thông tin sai lệch này và không chia sẻ tin giả. Để tìm hiểu các thông tin về chính sách BHYT, luôn tra cứu thông tin từ kênh chính thống của BHXH Việt Nam hoặc liên hệ cơ quan BHXH nơi gần nhất.

Theo BHXH Việt Nam cho biết, người tham gia được chi trả từ 80%-100% chi phí khám chữa bệnh (KCB) theo quyền lợi, mức hưởng của thẻ BHYT.

Nhóm yếu thế (trẻ em dưới 6 tuổi, người nghèo, cận nghèo, dân tộc thiểu số…) luôn được Nhà nước bảo đảm hỗ trợ chi phí tham gia BHYT.

Quỹ BHYT chi trả hơn 10.000 dịch vụ kỹ thuật (với nhiều kỹ thuật cao như phẫu thuật tim mạch, ghép tạng, MRI, CT, PET-CT,…) và thanh toán 1.037 hoạt chất thuốc với hàng nghìn chế phẩm (trong đó có nhiều loại thuốc điều trị ung thư, bệnh hiểm nghèo chi phí cao).

Từ năm 2020 đến tháng 8/2025 đã có 41.188 bệnh nhân được quỹ BHYT chi trả từ 500 triệu đến trên 2 tỷ đồng chi phí KCB với tổng chi hơn 33.000 tỷ đồng. Có trường hợp điển hình – 1 bệnh nhân ở tỉnh Vĩnh Long được thanh toán chi phí KCB lên đến gần 28 tỷ đồng (bệnh chính là: thiếu yếu tố VIII di truyền; viêm họng cấp; vết thương hở của các phần không đặc hiệu và khác của bụng,…).

Ngày 02/09/2025, Thời báo VHNT đưa tin “Hàng nghìn lao động trên 45 tuổi nhận tin vui: Quyền lợi BHXH cao chưa từng có”. Nội dung chính như sau: 

Sự thay đổi này đặc biệt quan trọng đối với những lao động bắt đầu tham gia BHXH muộn, trong độ tuổi từ 45 – 47, hoặc những người làm việc không liên tục, có thời gian công tác ngắn.

Cơ hội nhận lương hưu cho người từ 45 – 47 tuổi

Một trong những điểm mới đáng chú ý của Luật BHXH 2024 là giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Thay đổi này đặc biệt có ý nghĩa với những lao động bắt đầu tham gia BHXH muộn, trong độ tuổi từ 45 – 47, hoặc làm việc không liên tục, thuộc các ngành nghề đặc thù có thời gian công tác ngắn.

Anh Đỗ Văn Khương (47 tuổi, Mỹ Đình, Hà Nội) chia sẻ, trước đây anh làm nhân viên kinh doanh tại một công ty xây lắp và chỉ đóng BHXH bắt buộc được 5 năm. Sau đó, anh làm việc tự do và không tiếp tục tham gia BHXH. Nhiều năm trước, anh từng cân nhắc tham gia BHXH tự nguyện nhưng vì thời gian đóng tối thiểu 20 năm quá dài nên lại thôi.

Một trong những điểm mới đáng chú ý của Luật BHXH 2024 là giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm.

Khi chính sách mới được áp dụng, anh Khương tính toán sẽ tiếp tục đóng BHXH. “Giờ tôi chỉ cần đóng thêm 10 năm nữa là đủ 15 năm, đáp ứng điều kiện nhận lương hưu”, anh cho biết. Anh cũng nhấn mạnh: “Dù mức lương hưu có thể không cao, nhưng đó là nguồn thu nhập ổn định, giúp tôi yên tâm hơn khi về già. Thêm vào đó, tham gia BHXH còn giúp giảm bớt gánh nặng chi phí y tế nhờ thẻ BHYT hỗ trợ chi trả”.

Tương tự, anh Vũ Văn Nam (41 tuổi, Nông Cống, Thanh Hóa) sau 12 năm làm sĩ quan chuyên nghiệp đã rút BHXH một lần vào năm 2020 do khó khăn tài chính. Nay khi cuộc sống đã ổn định, anh mong muốn quay trở lại tham gia BHXH tự nguyện để có lương hưu khi về già. “Theo luật mới, tôi vẫn còn đủ thời gian tham gia BHXH trước khi đến tuổi nghỉ hưu”, anh Nam chia sẻ.

Số người rút BHXH một lần giảm

Một chuyên gia về lao động và tiền lương nhận định, việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm là một chính sách hợp lý, kịp thời, phù hợp với thực tế. Thay đổi này tạo thêm động lực cho người lao động tiếp tục tham gia BHXH, bởi mục tiêu nhận lương hưu trở nên gần và dễ đạt hơn.

Chính sách mới không chỉ giúp giữ chân người lao động trong hệ thống BHXH, mà còn nâng cao khả năng đảm bảo an sinh xã hội, giảm áp lực cho ngân sách nhà nước và hạn chế nguy cơ nghèo đói khi người lao động về già mà chưa có lương hưu.

Một chuyên gia về lao động và tiền lương nhận định, việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm là một chính sách hợp lý, kịp thời, phù hợp với thực tế.

Thống kê cho thấy, khoảng 109.000 người đã rút BHXH một lần dù đã có thời gian đóng từ 15 năm trở lên. Nguyên nhân chủ yếu là do khó khăn về kinh tế, tâm lý muốn “rút cho chắc”, hoặc thiếu niềm tin vào việc hưởng lương hưu lâu dài.

Theo VNN, mặc dù Luật BHXH 2024 chưa chính thức có hiệu lực, nhưng ngay sau khi được Quốc hội thông qua, chính sách mới đã tác động tích cực đến tâm lý người dân. Cụ thể, đến hết tháng 3/2025, toàn quốc có hơn 267.000 người hưởng BHXH một lần, giảm gần 70.000 người so với cùng kỳ năm 2024, tương đương giảm 26,17%.