Đối tượng nào được tăng lương hưu từ 1/7/2025?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó có việc điều chỉnh lương hưu nhằm thu hẹp khoảng cách giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau.

Theo quy định, tăng lương hưu sẽ ưu tiên hai nhóm đối tượng:

Người có mức lương hưu thấp.

Người nghỉ hưu trước năm 1995.

Những người nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi sẽ không được điều chỉnh lương hưu theo đợt tăng năm 2025.

Việc điều chỉnh lương hưu dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, khả năng ngân sách và Quỹ bảo hiểm xã hội. Mục tiêu là đảm bảo mức sống cho người nghỉ hưu, đồng thời thu hẹp khoảng cách giữa các thời kỳ hưởng lương.
Những người nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi sẽ không được điều chỉnh lương hưu theo đợt tăng năm 2025.
Mức tăng lương hưu cụ thể:

Dành cho người có mức lương hưu thấp: được điều chỉnh thỏa đáng để cải thiện đời sống và thu hẹp khoảng cách với những người lương cao hơn.

Dành cho người nghỉ hưu trước năm 1995: cũng được ưu tiên tăng lương hưu nhằm cải thiện mức sống.
Dành cho người nghỉ hưu trước năm 1995: cũng được ưu tiên tăng lương hưu nhằm cải thiện mức sống.
Trước đó, theo Nghị định 75/2024, từ 1/7/2024, người nghỉ hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng đã được điều chỉnh:

Tăng 300.000 đồng/tháng với mức hưởng dưới 3.200.000 đồng.

Tăng lên 3.500.000 đồng/tháng với mức hưởng từ 3.200.000 đồng đến dưới 3.500.000 đồng.

Những điều chỉnh này là căn cứ để tính lương hưu, trợ cấp BHXH ở các lần điều chỉnh tiếp theo.

Như vậy, từ 1/7/2025, khi Luật BHXH 2024 chính thức có hiệu lực, đây sẽ là lần tăng lương hưu thứ 3 cho nhóm người có lương thấp và nghỉ hưu trước năm 1995, giúp cải thiện thu nhập và đảm bảo đời sống ổn định.

Mức lương hưu cuối cùng của mỗi người vẫn phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH và mức lương tháng đóng BHXH khi còn làm việc.