Từ 1/1/2024, bác sĩ giỏi, được tuyển vào viên chức sẽ được hỗ trợ từ 200 – 750 triệu đồng khi về làm việc tại tỉnh này.

Những năm qua, dù kinh tế phát triển mạnh mẽ, lọt top các tỉnh thành giàu có hàng đầu cả nước nhưng ngành y tế tỉnh Quảng Ninh lại gặp 3 khó khăn lớn. Đó là nguồn lực cho y tế cơ sở còn thiếu và yếu; các bệnh viện lao, phổi, tâm thần, trung tâm pháp y và một số cơ sở y tế khó khăn trong tuyển dụng; thiếu các tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II ở một số lĩnh vực để phát triển y tế chuyên sâu.

Quảng Ninh là tỉnh phát triển hàng đầu cả nước. Ảnh: Chinhphu.vn

Vì vậy, Nghị quyết 28/2023/NQ-HĐND quy định chính sách thu hút bác sĩ về làm việc tại một số đơn vị thuộc tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025 đã được phê duyệt với kỳ vọng là cú huých quan trọng để giải quyết những khó khăn, bất cập về nhân lực cho ngành Y tế Quảng Ninh trong thời gian tới.

Nghị quyết này quy định chính sách thu hút bác sĩ giỏi về làm việc tại một số đơn vị sự nghiệp y tế công lập thuộc tỉnh và cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh Quảng Ninh.

Theo đó, số lượng thu hút tối thiểu là 298 người. Trong đó, tiến sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp II tối thiểu 10 người; thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú tối thiểu 39 người; bác sĩ tối thiểu 249 người.

Đối tượng thu hút sau khi có quyết định tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào làm viên chức, được hưởng chế độ hỗ trợ một lần.

Ngành y tế Quảng Ninh hy vọng sẽ thu hút được nhiều nhân tài về làm việc. Ảnh: Sở Y tế Quảng Ninh

Theo Nghị quyết, mức hỗ trợ cụ thể cho từng vị trí như sau:

Bác sĩ về công tác tại các Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Sản Nhi và Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí, Bệnh viện Bãi Cháy, Tiến sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp II được hỗ trợ 750 triệu đồng; bác sĩ nội trú là 550 triệu đồng.

Bác sĩ nội trú, thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I được hỗ trợ 700 triệu đồng; bác sĩ hệ đào tạo 6 năm, tốt nghiệp loại giỏi là 500 triệu đồng; bác sĩ hệ đào tạo 6 năm là 450 triệu đồng công tác tại các Trung tâm Y tế huyện: Ba Chẽ, Bình Liêu, Đầm Hà, Cô Tô.