Phụ cấp ưu đãi cho cư dân mầm non dự kiến ​​tăng từ 35-70% lên 45-80%; nhân viên y tế, thư viện trường học lần đầu có cấp phụ này.

Nội dung nằm trong dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi cho các viên chức, người lao động trong các trường công lập, do Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố ngày 13/5.

Theo Bộ, giáo viên mầm non ở các vùng thuận lợi cần được tăng phụ cấp lên 45%, còn ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn là 80%. Lý do hiện tại là tổng thu nhập của cấp độ giáo viên này không tương xứng với đặc tính và mức độ phức tạp của hoạt động nghiệp vụ.

“Giáo viên mầm non phải chăm sóc, giáo dục trẻ từ 3 tháng đến 6 tuổi, đòi hỏi sự tập trung cao độ để đảm bảo an toàn và thu hút sự chú ý của trẻ, làm việc thường xuyên 9-10 tiếng một ngày”, Bộ nêu.

Hiện, mầm mống không có thu nhập thấp nhất so với các cấp học khác. Với hệ thống lương khởi điểm là 2,1, cấp phụ 35%, tổng thu nhập của giáo viên mới vào ngành nghề là khoảng 6,63 triệu đồng một tháng. Đây là lý do chính tạo ra tỷ lệ nghỉ việc ở cấp độ này cao. Từ tháng 8/2023 đến tháng 4/2024, hơn 1.600 tôi mầm non bỏ việc

Cũng theo dự thảo, lần đầu tiên nhân viên trường học có phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp. Trong đó, các dịch vụ, hỗ trợ dự kiến ​​bị ảnh hưởng ở mức 15%; 20% cho các chức danh chuyên ngành dùng chung, 25% cho các chức danh chuyên ngành.

Hiện, nhóm này nhận được mức lương thấp nhất trong các bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức, lại không có cơ hội thăng cấp chức danh nghề nghiệp, nên các trường khó tuyển dụng.

Ngoài ra, Bộ đề xuất tăng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp dành cho học sinh dự bị đại học từ 50% lên 70%, ngang với giáo dục học sinh trường dân tộc nội địa. Lý do là nhiệm vụ của hai nhóm giáo viên này là tương đồng.

Giáo viên mầm non ở Hải Dương trong một tiết dạy, năm 2023. Ảnh:  Lê Tân

Dự thảo nghị định còn có nhiều điểm mới khác nên đã quyết định Thủ tướng về chế độ phụ cấp ưu đãi dành cho nhà giáo, cấm hành động từ năm 2005. Ví dụ: tất cả thành viên chức năng và người động, bao gồm cả người tập, thử việc và hợp đồng được hưởng chế độ, chứ không chỉ những người đã được xếp lương (vào biên chế).

Dự thảo cũng nêu chi tiết về cách tính phụ cấp, các trường hợp không được hưởng phụ cấp như: nghỉ việc hỗ trợ bảo mật xã hội, được chỉ định công tác liên tục từ một tháng trở lên…

Bộ Giáo dục và Đào tạo cho rằng khi đề xuất một quy định mới thông qua, các địa phương sẽ có thể phát triển chính sách một đồng bộ, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục giáo dục, giữ chân nhân sự.

Lương giáo viên hiện tại khoảng 4,9-15,87 triệu đồng một tháng, bậc học. Ngoài ra, tùy vị trí, nơi công tác, mỗi giáo viên có thể nhận được một hoặc một số tài khoản phụ cấp: phụ cấp tuổi niên học (5% sau 5 năm công tác, mỗi năm cộng thêm 1%), ưu đãi nghề nghiệp (25-50%), phụ cấp dưỡng tuổi vượt khung, phụ cấp đặc tính cho nhà giáo dục là nghệ nhân, giáo dục người chuyên nghiệp, giáo dục viên công việc có điều kiện.

Vì vậy, hãy thu thập thông tin xác thực của thành viên từ khoảng 6,6 tới 30 triệu đồng.