Bộ Nội vụ đề xuất phân loại lại vùng để áp dụng mức lương tối thiểu sau sáp nhập

Dự thảo quy định UBND cấp tỉnh căn cứ điều kiện kinh tế xã hội cụ thể của từng địa bàn xã, phường để lựa chọn và quyết định áp dụng mức lương tối thiểu cụ thể theo vùng đối với xã, phường.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực nội vụ.

Về nhiệm vụ quản lý Nhà nước về chính quyền địa phương, Thủ tướng phân cấp cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định thành lập Hội đồng thẩm định hồ sơ thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Thủ tướng phân cấp cho chủ tịch UBND cấp tỉnh quyết định công nhận xã đảo, xã an toàn khu.

Về nhiệm vụ quản lý Nhà nước về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, chủ tịch UBND cấp xã có thẩm quyền nhận: Báo cáo của doanh nghiệp cho thuê lại lao động; thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp; nhận thông báo đóng cửa tạm thời nơi làm việc.

Chính phủ phân cấp cho UBND tỉnh quyết định lựa chọn địa bàn cấp xã thuộc tỉnh để áp dụng cụ thể mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định 74 năm 2024 quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Mức lương tối thiểu vùng cao nhất năm 2025 đang là 4,96 triệu đồng. Ảnh minh họa: Nam Khánh
Cụ thể, dự thảo quy định danh mục địa bàn vùng I, II, III, IV như sau:

Vùng I và vùng II, gồm: các xã phường thuộc TP Hà Nội.

Vùng I, vùng II và vùng III, gồm: các xã phường thuộc TPHCM và TP Hải Phòng.

Vùng II, vùng III và vùng IV, gồm: các xã phường thuộc các tỉnh Bắc Ninh, Ninh Bình, Hưng Yên, Phú Thọ, Lào Cai, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Trị, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Vĩnh Long, Đồng Tháp, An Giang, Cà Mau và các thành phố Huế, Đà Nẵng, Cần Thơ.

Vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV, gồm: các xã phường thuộc các tỉnh Quảng Ninh, Đồng Nai, Tây Ninh.

Vùng III và vùng IV, gồm: các xã phường thuộc các tỉnh Tuyên Quang, Cao Bằng, Điện Biên, Lai Châu, Sơn La, Lạng Sơn, Hà Tĩnh, Quảng Ngãi, Gia Lai, Đắk Lắk.

Dự thảo quy định UBND cấp tỉnh căn cứ điều kiện kinh tế xã hội cụ thể của từng địa bàn xã, phường để lựa chọn và quyết định áp dụng mức lương tối thiểu cụ thể theo vùng đối với xã, phường. Theo đó, bảo đảm mức lương tối thiểu trên địa bàn đơn vị hành chính cấp cơ sở không thấp hơn mức lương tối thiểu tương ứng với địa bàn do Chính phủ quy định hằng năm.

Dự luật cũng bãi bỏ phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 74 năm 2024 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.