Nhà giáo được hưởng thêm hệ số lương đặc thù theo Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.

Luật Nhà giáo chính thức có hiệu lực từ 1.1.2026. Để đảm bảo triển khai đồng bộ, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương xây dựng và hoàn thiện Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.

Trong đó, Điều 4 dự thảo Nghị định đề xuất hệ số lương và hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo. Nhà giáo sẽ được xếp lương theo thang bậc lương hành chính sự nghiệp và được hưởng thêm hệ số lương đặc thù tương ứng với chức danh.

Như vậy, nếu dự thảo này được thông qua vào năm 2026, hệ số lương và hệ số lương đặc thù của giáo viên các cấp sẽ áp dụng như sau:

Hệ số lương và hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo theo Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.
Điều 5 Dự thảo Nghị định cũng quy định các loại phụ cấp đối với nhà giáo như sau:

1. Phụ cấp chức vụ.

2. Phụ cấp thâm niên vượt khung.

3. Phụ cấp thâm niên nhà giáo.

4. Phụ cấp trách nhiệm công việc.

5. Phụ cấp khu vực.

6. Phụ cấp lưu động.

7. Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

8. Phụ cấp ưu đãi nghề.

9. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Những điểm trên là dự thảo, chưa phải quy định đã chính thức ban hành.