Mới đây, Bộ GD-ĐT vừa có dự thảo thông tư quy định mã số, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập.

Theo đó, ngoài mức lương cơ bản của viên chức như đối với các ngành nghề khác, lương giáo viên sẽ có thêm hệ số “đặc thù”. Trong dự thảo, ở mỗi cấp học mầm non và phổ thông, giáo viên được chia làm 3 nhóm: giáo viên, giáo viên chính, giáo viên cao cấp; thay cho các bậc III, II, I như hiện nay.

Bổ nhiệm và xếp lương đối với giáo viên mầm non

Viên chức giảng dạy tại cơ sở giáo dục mầm non công lập, đạt tiêu chuẩn đạo đức và trình độ đào tạo, sẽ được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp với bảng lương (theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP) như sau:

Giáo viên mầm non (hạng III hiện nay) – Mã số V.07.02.26: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,1 đến 4,89,
Giáo viên mầm non chính (hạng II hiện nay) – Mã số V.07.02.25: Hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến 4,98.
Giáo viên mầm non cao cấp (hạng I hiện nay) – Mã số V.07.02.24: Hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến 6,38.

Đối với giáo viên mầm non chưa đạt trình độ chuẩn được đào tạo quy định tại Luật Nhà giáo, áp dụng hệ số lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến 4,06.

Bổ nhiệm và xếp lương đối với giáo viên tiểu học

Viên chức giảng dạy tại cơ sở giáo dục tiểu học công lập, đạt tiêu chuẩn đạo đức và trình độ đào tạo, sẽ được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp với bảng lương (theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP) như sau:

Giáo viên tiểu học (hạng III hiện nay) – Mã số V.07.03.29: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến 4,98.
Giáo viên tiểu học chính (hạng II hiện nay) – Mã số V.07.03.28 đối với giáo viên tiểu học hạng II: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến 6,38.
Giáo viên tiểu học cao cấp (hạng I hiện nay) – Mã số V.07.03.27: Hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm A3.2, từ hệ số lương 5,75 đến 7,55.

Đối với giáo viên tiểu học chưa đạt trình độ chuẩn được đào tạo, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Bổ nhiệm và xếp lương đối với giáo viên trung học cơ sở

Viên chức giảng dạy tại cơ sở giáo dục trung học cơ sở công lập, đạt tiêu chuẩn đạo đức và trình độ đào tạo, sẽ được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp với bảng lương (theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP) như sau:

Giáo viên trung học cơ sở (hạng III hiện nay) – Mã số V.07.04.32: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến 4,98;
Giáo viên trung học cơ sở chính (hạng II hiện nay) – Mã số V.07.04.31: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến 6,38.
Giáo viên trung học cơ sở cao cấp (hạng I hiện nay) – Mã số V.07.04.30: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm A3.2, từ hệ số lương 5,75 đến 7,55.

Bổ nhiệm và xếp lương đối với giáo viên trung học phổ thông

Viên chức giảng dạy tại cơ sở giáo dục trung học phổ thông, đạt tiêu chuẩn đạo đức và trình độ đào tạo, sẽ được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp với bảng lương (theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP) như sau:

Giáo viên trung học phổ thông (hạng III hiện nay) – Mã số V.07.05.15: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến 4,98.
Giáo viên trung học phổ thông chính (hạng II hiện nay) – Mã số V.07.05.14: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến 6,78.

Đối với giáo viên trung học phổ thông cao cấp (hạng I hiện nay) – Mã số V.07.05.13: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm A3.2, từ hệ số lương 5,75 đến 7,55.
Ảnh: VietNamNet
Theo báo VietNamnet, sáng ngày 19/9 TS Vũ Minh Đức – Cục trưởng Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD-ĐT) biết dự thảo thông tư mới nhằm xác định giáo viên, giảng viên sẽ được bổ nhiệm vào ngạch viên chức nào và ứng với ngạch đó là mức lương cơ bản của viên chức như đối với các ngành nghề khác.

“Còn lương nhà giáo sẽ có hệ số ‘đặc thù’ riêng quy định trong Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo. Chứ không quy định ở thông tư này”, ông Đức nói. Hiện tại, Bộ GD-ĐT đang tham mưu Chính phủ xây dựng Nghị định này.

Trước đó vào ngày 18/9, chia sẻ với phóng viên báo VnExpress, TS Vũ Minh Đức cho biết lương cơ bản của tất cả giáo viên dự kiến tăng ít nhất hai triệu đồng một tháng, nhiều nhất lên tới 5 đến 7 triệu đồng

Con số này chưa gồm các loại phụ cấp (thâm niên, ưu đãi nghề, chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp đặc thù với nghệ nhân, giáo viên dạy người khuyết tật, công tác ở vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn…). Trong đó, riêng phụ cấp ưu đãi nghề sẽ tăng từ 30-70% lên 70-100%, theo Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo.
 Lương nhà giáo sẽ có hệ số ‘đặc thù’ riêng
Hiện nay, nước ta có hơn 1,05 triệu thầy cô bậc mầm non và phổ thông hưởng lương ngân sách. Trong đó, giáo viên hạng I (cao cấp) ở THCS và THPT chỉ chiếm khoảng 0,2-0,6%, riêng bậc mầm non và tiểu học gần như không có. Còn lại, phần lớn được xếp hạng II và III. Lương giáo viên hiện từ 4,9 đến 15,87 triệu đồng một tháng, tùy bậc học. Sau khi cộng các loại phụ cấp, tổng số khoảng 6,6 đến 30 triệu đồng.

Ngoài ra, theo Luật Nhà giáo vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026. Trong đó, luật dành riêng một chương để quy định về chính sách tiền lương và đãi ngộ đối với nhà giáo. Cụ thể, tại Điểm a Khoản 1 Điều 23, Luật Nhà giáo quy định: “Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”.