Theo Nghị định 73/2024, với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng, cán bộ, công chức tại tỉnh này sẽ được hưởng thu nhập tăng thêm đáng kể. Cụ thể, mức cao nhất có thể lên tới hơn 9 triệu đồng/tháng, trong khi mức thấp nhất cũng khoảng 1,5 triệu đồng/tháng.

Theo Luật Thủ đô 2024, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc, đoàn thể chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Hà Nội sẽ được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ vào năng lực và hiệu quả công việc.

Để triển khai, HĐND TP Hà Nội đã ban hành Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND, quy định chi trả thu nhập tăng thêm từ nguồn cải cách tiền lương còn dư trong ngân sách. Cụ thể, năm 2025, mức trích lập kinh phí bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản, trong đó 0,5 lần chi hằng tháng và 0,3 lần chi vào cuối năm.

Hiện hệ số lương công chức dao động từ 1,35 (ngạch chuyên viên) đến 8,0 (ngạch chuyên viên cao cấp). Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024, cán bộ, công chức Hà Nội có thể được nhận thêm tối đa hơn 9 triệu đồng/tháng, mức thấp nhất khoảng 1,5 triệu đồng/tháng.
Hiện hệ số lương công chức dao động từ 1,35 (ngạch chuyên viên) đến 8,0 (ngạch chuyên viên cao cấp).
Trước đó, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách 2025, trong đó quyết định chưa điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH. Như vậy, dù lương cơ sở giữ nguyên, chính sách thu nhập tăng thêm từ Luật Thủ đô 2024 vẫn được đánh giá là giải pháp quan trọng nhằm cải thiện đời sống, khuyến khích và tạo động lực làm việc cho đội ngũ khu vực công.

Khoản 1, Điều 35 của luật cũng quy định: HĐND TP Hà Nội được quyền quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư, sau khi đã bảo đảm đủ cho cải cách lương toàn kỳ ổn định ngân sách và các chính sách xã hội, để thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.
Trước đó, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách 2025, trong đó quyết định chưa điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH.
Tổng mức chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP Hà Nội được quy định không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản (lương cơ bản = hệ số lương x 2,34 triệu đồng).

Trước đó, UBND TP Hà Nội đã ban hành Văn bản số 4405/UBND-SNV để triển khai Nghị quyết về chi trả thu nhập tăng thêm. Đồng thời, HĐND TP cũng thông qua Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách thành phố bảo đảm chi thường xuyên.

Thực tế, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Hà Nội đang đảm nhiệm khối lượng công vụ rất lớn. Theo báo cáo của UBND TP, trung bình một công chức Thủ đô hiện phục vụ 684 người dân, cao gấp 2,7 lần so với bình quân cả nước (một công chức phục vụ 246 người dân).