Bạn đọc Nguyễn Oanh (Hòa Bình) hỏi: “Cán bộ, công chức cấp xã sau sáp nhập sẽ có chính sách lương mới từ ngày bao nhiêu?”.

Toàn bộ cán bộ cấp xã sau sáp nhập sẽ có hướng dẫn chính sách mới trong tháng 5. Ảnh: Khánh Linh
Tất cả chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm với cán bộ công chức, viên chức cấp xã sẽ được hoàn thiện trước ngày 31.5.2025, theo yêu cầu tại Kế hoạch 47.

Theo khoản 2 Mục 1 Phụ lục Kế hoạch số 47-KH/BCĐ đã đặt ra mốc thời gian cụ thể để hoàn thiện toàn diện các quy định liên quan đến việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã.

Trong đó, việc ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp trách nhiệm và các chế độ liên quan đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã phải được hoàn thành muộn nhất vào ngày 31.5.2025.

Kế hoạch nêu rõ, trước ngày 25.4.2025, Chính phủ phải ban hành các hướng dẫn liên quan đến tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ và thủ tục sáp nhập đơn vị hành chính; đồng thời hoàn thiện phương án tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ, biên chế, nguồn lực tài chính, cơ sở vật chất sau sáp nhập.

Ngoài ra, Chính phủ cũng phải quy định phương án xử lý tài sản, đất đai, trụ sở làm việc và nhà công vụ dôi dư; phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn của các cấp hành chính trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp (tỉnh và xã), dự kiến hoàn thành trước ngày 20.5.2025.

Một trong những nội dung đáng chú ý nhất là việc ban hành quy định về chế độ, chính sách, tiền lương và phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức cấp xã sau sáp nhập.

Chính sách này phải đảm bảo cân đối ngân sách nhà nước, phù hợp với tinh thần tiết kiệm, tinh giản bộ máy và bảo đảm quyền lợi cho các cán bộ bị ảnh hưởng.

Bên cạnh đó, Chính phủ sẽ hướng dẫn cụ thể về bố trí, sắp xếp đội ngũ không chuyên trách cấp xã, chính sách đặc thù đối với các địa bàn khó khăn như vùng cao, biên giới, hải đảo.

Việc hoàn thành đồng bộ các quy định, hướng dẫn trước ngày 31.5 là bước chuẩn bị cần thiết để các địa phương triển khai thực hiện chính quyền địa phương hai cấp từ ngày 1.8.2025 theo lộ trình chung.