Quyền lợi tăng gấp 4 lần khi tiếp tục đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu là một trong những thay đổi đáng chú ý của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ 1.7.

Quyền lợi tăng gấp 4 lần khi tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội sau tuổi nghỉ hưuQuyền lợi tăng gấp 4 lần khi tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội sau tuổi nghỉ hưu. Ảnh: Hải Nguyễn
Từ 1.7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi đối với chế độ hưu trí.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được chia thành hai trường hợp. Nếu người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và hoàn tất thủ tục nhận chế độ hưu trí sẽ được nhận trợ cấp một lần.

Mức trợ cấp này tính bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho mỗi năm đóng vượt. Cách tính này giữ nguyên so với Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Với trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội sau tuổi nghỉ hưu sẽ nhận trợ cấp một lần với mức cao hơn. Mỗi năm đóng thêm sẽ được hưởng 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, cao hơn gấp 4 lần so với Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Ngoài ra, người hưởng chế độ hưu trí còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí từ khi hưởng lương hưu đến khi mất với quyền lợi hưởng cao.

Mức hưởng bảo hiểm y tế của người hưởng chế độ hưu trí là 95% chi phí khám chữa bệnh từ thời điểm bắt đầu nghỉ hưu đến hết đời. Đây là chính sách an sinh xã hội thiết thực, hỗ trợ tốt hơn về chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi.

Bên cạnh đó, ngoài các chế độ trên, thân nhân người hưởng lương hưu được hưởng chế độ tử tuất nếu trong thời gian hưởng lương hưu hàng tháng không may người hưởng lương hưu mất.

Chế độ tử tuất bao gồm trợ cấp mai táng phí bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người hưởng lương hưu chết và trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần, tùy theo điều kiện cụ thể.

Luật BHXH năm 2024 không chỉ tập trung vào chế độ lương hưu, mà còn mở rộng chính sách đến các nhóm đối tượng khác. Một điểm đáng chú ý là người lao động chỉ cần đóng BHXH 15 năm đã có thể đủ điều kiện nhận lương hưu, thay vì 20 năm như trước.

Ngoài ra, luật mới bổ sung trợ cấp hưu trí cho người không có lương hưu, chính sách thai sản cho người lao động tham gia BHXH tự nguyện và cho cán bộ không chuyên trách cấp xã – những nhóm trước đây chưa được bảo vệ đầy đủ.