Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, hàng triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và người có công với cách mạng sẽ được điều chỉnh tăng 15% mức hưởng, theo chính sách kế thừa từ Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Ai sẽ được tăng 15% lương hưu từ tháng 7/2025?

Theo thông báo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tất cả các đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng và trợ cấp hàng tháng sẽ được tăng thêm 15% mức hưởng so với tháng 6/2024. Nhóm đối tượng gồm:

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã nghỉ hưu
Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động
Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng
Cán bộ xã, phường nghỉ việc đang hưởng trợ cấp
Quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu hưởng trợ cấp hằng tháng

Mức điều chỉnh tăng 15% này được duy trì đồng nhất so với năm 2024, nhằm ổn định đời sống và bảo vệ thu nhập của người hưởng lương hưu trong bối cảnh giá cả leo thang và áp lực chi tiêu ngày càng tăng.

Hỗ trợ đặc biệt cho người nghỉ hưu trước năm 1995

Một điểm đáng chú ý là chính sách hỗ trợ bổ sung dành riêng cho nhóm người nghỉ hưu trước năm 1995. Đây là nhóm có mức hưởng thấp do hệ thống tính lương và thời điểm nghỉ hưu trước khi cải cách lương được thực hiện.

Theo đó:

Người có mức lương hưu dưới 3.200.000 đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng
Người có mức lương hưu từ 3.200.000 đến dưới 3.500.000 đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên đúng 3.500.000 đồng/tháng

Như vậy, mọi người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ đảm bảo mức lương tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng sau khi tăng, giúp rút ngắn khoảng cách lương hưu giữa các thế hệ, đồng thời đảm bảo mức sống cơ bản trong bối cảnh giá cả ngày một leo thang.

Tăng lương hưu: Chính sách nhân văn và có thể tiếp tục điều chỉnh

Chính phủ xác định việc tăng lương hưu là chính sách an sinh lâu dài, thể hiện sự tri ân với những người đã có nhiều đóng góp cho đất nước. Theo Nghị quyết 159/2024/QH15, Chính phủ được giao quyền chủ động nghiên cứu, đề xuất các đợt điều chỉnh tiếp theo nếu tình hình kinh tế – xã hội năm 2025 thuận lợi và cân đối được nguồn lực.

Khoản 4 Điều 4 của nghị quyết nêu rõ: “Giao Chính phủ chỉ đạo các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp BHXH và ưu đãi người có công…”. Điều này mở ra kỳ vọng rằng lương hưu có thể tiếp tục được điều chỉnh tăng trong các năm tiếp theo nếu điều kiện cho phép.

Một số trường hợp bị tạm dừng chi trả lương hưu

Dù việc điều chỉnh lương hưu mang lại nhiều tín hiệu tích cực, người thụ hưởng cần lưu ý một số quy định mới trong việc tạm dừng chi trả lương hưu và trợ cấp hằng tháng nếu rơi vào các trường hợp sau:

Xuất cảnh trái phép khỏi Việt Nam
Bị tòa án tuyên bố mất tích
Không xác minh được thông tin cá nhân

Khi khắc phục được các điều kiện trên và cung cấp lại thông tin đầy đủ, việc chi trả sẽ được khôi phục đầy đủ, không làm mất quyền lợi người thụ hưởng.

Năm 2025 – Dấu mốc ổn định chính sách lương hưu

Việc duy trì mức tăng lương hưu 15% trong năm 2025 được xem là biện pháp hài hòa giữa đảm bảo đời sống người nghỉ hưu và cân đối ngân sách. Đây là năm thứ hai liên tiếp áp dụng mức tăng này, khẳng định quyết tâm của Chính phủ trong ổn định an sinh xã hội, thúc đẩy công bằng giữa các nhóm đối tượng.

Với đà phục hồi kinh tế tích cực, chỉ số tăng trưởng GDP ổn định và lạm phát được kiểm soát, tương lai của chính sách lương hưu tiếp tục được kỳ vọng sẽ có nhiều chuyển biến tích cực, đảm bảo cho hàng triệu người cao tuổi có cuộc sống an nhàn, ổn định và bớt lo toan trong những năm tháng sau khi nghỉ việc.