Từ ngày 1/7, việc xác định lương tối thiểu vùng thực hiện theo đơn vị hành chính cấp huyện sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã mới.

Nghị định số 128/2025 của Chính phủ quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ có hiệu lực từ ngày 1/7 tới, trong đó có nội dung về mức lương tối thiểu.

Theo đó, việc xác định lương tối thiểu vùng thực hiện theo đơn vị hành chính cấp huyện sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã mới.

Danh mục đơn vị hành chính cấp xã mới được xếp theo 4 vùng để làm căn cứ xác định mức lương tối thiểu.

Từ ngày 1/7/2025, việc xác định lương tối thiểu vùng thực hiện theo đơn vị hành chính cấp huyện sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã mới. Ảnh minh họa.

Mức lương tối thiểu vùng hiện hành đang được áp dụng theo quy định tại Nghị định số 74/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Cụ thể, mức lương tối thiểu ở vùng I hiện là 4,96 triệu đồng/tháng; vùng II là 4,41 triệu đồng/tháng; vùng III là 3,86 triệu đồng/tháng; vùng IV là 3,45 triệu đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu theo giờ tương ứng tại vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Trong trường hợp mức lương mới thấp hơn so với mức lương tối thiểu đang áp dụng (theo quy định trước ngày 1/7), người sử dụng lao động vẫn tiếp tục áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn cấp huyện như trước ngày 1/7. Việc này được duy trì cho đến khi Chính phủ ban hành quy định mới.

Như vậy, kể từ ngày 1/7 tới đây chính thức áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng mới ở 34 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7

Thảo luận về kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội tại Quốc hội sáng 18/6, đại biểu Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Đoàn Hậu Giang) đề nghị khẩn trương xem xét, điều chỉnh, tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7/2025.

Đại biểu dẫn chứng, có một nghịch lý là giá điện đã tăng bốn lần kể từ năm 2023 và giá lương thực, thực phẩm, giá nhà trọ, học phí, chi phí y tế – những khoản thiết yếu với người lao động, theo đó cũng tăng mạnh. Trong khi đó, lương tối thiểu vùng chỉ tăng một lần duy nhất với mức tăng 6%.

Theo đại biểu Thái Thu Xương, đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu ngay từ tháng 7, là yêu cầu cấp thiết từ thực tiễn của đời sống người lao động. Mức lương tối thiểu vùng cần thực sự đáp ứng mức sống tối thiểu, đúng với tinh thần quy định trong Bộ luật Lao động.