Bạn đọc Nguyễn Tuân (Lào Cai) hỏi: “Từ 1.7.2024, việc tăng lương hưu “kép” cho người nghỉ trước 1995 được thực hiện như thế nào?

Từ ngày 1.7.2025, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã nghỉ hưu, đặc biệt là nhóm nghỉ trước năm 1995 sẽ được tăng lương hưu. Ảnh: Hoàng Huấn
Chính phủ tiếp tục áp dụng chính sách điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1.7.2025, nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm người nghỉ hưu ở các thời kỳ, đặc biệt là những người nghỉ hưu trước năm 1995.

Theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP, mức điều chỉnh lương hưu từ ngày 1.7.2024 được chia làm hai giai đoạn. Giai đoạn đầu, tất cả các đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được tăng thêm 15% trên mức hưởng của tháng 6.2024.

Tuy nhiên, với những người có mức lương hưu sau điều chỉnh vẫn thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng, Nhà nước sẽ tiếp tục hỗ trợ để đảm bảo mức sống tối thiểu.

Người có mức lương hưu dưới 3,2 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/tháng;

Người có mức lương hưu từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lên tròn 3,5 triệu đồng/tháng.

Chính sách điều chỉnh này nhằm hỗ trợ đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995, những người thường có mức lương hưu thấp do thời gian công tác và mức đóng bảo hiểm xã hội trước đây còn hạn chế.

Theo Điều 67 và Điều 99 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 1.7.2025 – thời điểm luật chính thức có hiệu lực, việc điều chỉnh lương hưu sẽ tiếp tục được thực hiện dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Đặc biệt, Luật nêu rõ: “Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 để bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.”

Việc điều chỉnh mức lương hưu không chỉ đảm bảo công bằng giữa các thế hệ người nghỉ hưu, mà còn thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với đời sống của cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu đã cống hiến nhiều năm cho đất nước.